根据法庭文件，萨克拉门托国王队的一名前助理运动教练已对该球队及其运动员健康高级总监提起诉讼，指控其存在怀孕歧视、性骚扰、报复行为以及不当解雇。

　　2022年至2025年担任国王队助理运动教练的Crystal Lee在月初向加利福尼亚州高等法院提起的诉讼中称，她在怀孕期间及产后遭到降职。Lee声称，当她休完产假返回岗位后，被禁止随队旅行，并最终被禁止为国王队球员提供治疗。她还声称，在向国王队人力资源高级副总裁提出投诉后不到一个月，她就被解雇。

　　“萨克拉门托国王队坚决否认这些指控，并拒绝接受一位心怀不满的前雇员对这些指控所反映的球队及其工作场所的描述，”国王队律师Alexis Gabrielson在给ESPN的一份声明中表示。“国王队严肃对待歧视和骚扰指控，并致力于维护一个所有员工都受到尊严和尊重的职场环境。球队打算通过法律程序积极应对这些指控，并将不再对未决诉讼发表进一步评论。”

　　Lee的律师Robert King周四告诉ESPN：“我们此前曾尝试与国王队解决此事，但未成功。我们确实参加了与国王队的一次调解，以期解决这一问题。”

　　NBA未立即回应ESPN寻求评论的请求。

　　Lee声称，国王队运动员健康高级总监Jaspreet Randhawa在她告知自己怀孕时说“你完蛋了”，并随后表示她的生活“在有了孩子后就毁了”。诉讼指控Randhawa营造了一种“如果你不是全天候工作，你就不够投入”的文化。

　　诉讼称，球队在2023年2月——即她怀孕中期，但距她当年5月儿子出生还有数月——阻止她参加客场工作，并在2023年4月将她从助理运动教练降职为“健康与表现管理员/助理运动教练”，这是一个可以在远程完成的工作。她声称，Randhawa和助理总经理Wes Wilcox告诉她，这一变动是暂时的，她将在下个赛季恢复原职。

　　诉讼称，在2023-24赛季前休完产假返回一个月后，国王队又聘请了一名全职助理运动教练，扩大了人员编制，并尽管Lee向首席运动教练Joel Noland和Randhawa请求参加客场工作，仍不让她随队出差。诉讼称，国王队提拔了另一名人员填补了助理运动教练的空缺。

　　诉讼称，2024年9月，国王队再次将Lee降职，并从她的头衔中移除助理运动教练，禁止她履行运动训练职责。

　　诉讼还列出了Lee声称与现任主教练Doug Christie（当时担任助理教练）之间的负面互动。Christie未被列为被告。

　　根据诉讼，2025年4月，Lee与Randhawa和国王队球员人事副总裁Phil Jabour会面，表达了她对自己“因有孩子而被排除在运动训练职责之外并被剥夺这些职责”的担忧。诉讼称，国王队提出为她寻找其他球队的运动训练职位，包括国王队的发展联盟附属球队及其他四支职业球队。

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